المركز ينشر القواعد الداخلية لمجلس القرارات الفنية SCCA Court
تاريخ النشر: 30/10/2023
استكمالا لجهود حوكمة أعماله
استكمالًا لجهود حوكمة أعماله والتوافق في ذلك مع أفضل الممارسات الدولية، نشر المركز السعودي للتحكيم التجاري القواعد الداخلية لمجلس القرارات الفنية "SCCA Court"، التي تغطي جوانب عدة من أعمال المجلس، بما في ذلك تشكيل أعضائه وتعيينهم، والصلاحيات والمهام المنوطة به، وآلية اجتماع المجلس وإصدار القرارات.
وتأتي هذه الخطوة على خلفية دخول نسخة عام 2023 من قواعد التحكيم للمركز حيِّز النفاذ، التي تقضي بتفعيل مجلس القرارات الفنية "SCCA Court"، الذي أعلن المركز عن تأسيسه في وقت سابق من العام الماضي.
وسيتولى المجلس البت في الجوانب الفنية المرتبطة بقضايا التحكيم التي يديرها المركز، على يد 15 خبيرًا دوليًّا من 12 دولة، هم محَكَّمون دوليون، وأكاديميون، وقيادات سابقة في مراكز تحكيم دولية، وقضاة استئناف متقاعدون، وشركاء في مكاتب محاماة دولية شهيرة.
ويَرْأس المجلس المحَكَّم الدولي والمستشار القانوني البروفيسور يان بولسون. ويتولى الأستاذ جايمس هوسكينغ والدكتور زياد السديري منصب نائب الرئيس.
وتنص القواعد الداخلية للمجلس على 11 مهمة يتولاها فيما يتعلق بالجوانب الفنية المصاحبة لقضايا التحكيم، من أهمها ضم قضيتَيْ تحكيم أو أكثر، والفصل في منازعات عدد المحَكَّمين، وتعيين هيئة التحكيم، والبت في الطعون بالمحَكَّمين وعزلهم، والبت في مكان التحكيم، ومراجعة أحكام التحكيم، وتحديد الإيداعات المقدمة لتغطية تكاليف التحكيم، وتحديد رسوم المركز وأتعاب هيئة التحكيم.
ويعمل المجلس -وفق القواعد- بشكل مستقل عن مجلس إدارة المركز ولجانه وموظفيه، ويُعيَّن أعضاؤه مدة ثلاث سنوات، كما بالإمكان إعادة تعيين العضو شريطة ألا يكون قد شغل المنصب أكثر من مدتَيْن متتاليتَيْن.
وتكون قرارات المجلس نهائية، ملزمة للأطراف ذات العلاقة بالقضية ولهيئة التحكيم، ما لم تنص قواعد التحكيم على خلاف ذلك.
وتحظر قواعد المجلس على رئيسه أن يعمل محَكَّمًا أو مستشارًا في قضايا يديرها المركز، كما لا يجوز للمجلس أن يُعَيّن أي عضو من أعضائه محَكَّمًا في قضايا يديرها المركز، كما يتولى أعضاء المجلس أداء واجباتهم دون مقابل.
وأكد المركز أن من شأن وضع هذه القواعد، وتفعيل أعمال مجلس القرارات الفنية "SCCA Court"؛ ضمان اتساقية القرارات الفنية الصادرة عنه، واستمراريتها على المدى الطويل دون تأثُّر بتعاقب الكوادر المؤسسية المنتسبة إلى المركز.
كما يُؤمِّن التنوع الذي يضمه المجلس على مستوى جنسيات أعضائه وخلفياتهم المهنية والثقافية؛ منظورات عدة للنظر في هذه الخلافات الفنية، لا سيما أن أعضاءه يمتازون بالتنوُّع على مستوى الخبرات، والخلفيات القانونية، والمرجعيات الثقافية.